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Bildungsmesse Heilbronn | w.news 03.2015

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03.2015 | Wirtschaftsmagazin der IHK Heilbronn-Franken. Themen: • Bildungsmesse Heilbronn • Hannover Messe • Verlagsjournal wirtschaftinform.de • März • karrierestarten.de • Leistungsfähigkeit

16.-18. APRIL

16.-18. APRIL 2015

TITEL Die Bildungsmesse Heilbronn liegt weiter im Trend. Vom 16. bis 18. April 2015 präsentieren über 150 Unternehmen und Institutionen im und rund um das Intersport Messe- und Eventcenter redblue auf 2.750 Quadratmetern ihr Ausbildungsangebot für den Raum Heilbronn, Öhringen und das Jagst- und Kocher tal. Über 200 Ausbildungs- und duale Studienangebote werden auf der Messe vorgestellt. Die Messe ist eine der größten ihrer Art in Baden-Württemberg und die bedeutendste in der Wirtschafts - region Heilbronn-Franken. „Die im redblue zur Verfügung stehende Fläche ist völlig ausgebucht“, informiert Uwe Deubel, zuständiger Projektkoordinator bei der IHK Heilbronn-Franken. „Die Ausbuchung ist ein klarer Hinweis da rauf, dass die Unternehmen angesichts des Fachkräftemangels in ihr Ausbildungsmarketing investieren. Dabei scheint die Teilnahme auf einer Messe für die Unternehmen auch weiterhin eine lohnende Sache zu sein. Dies bestätigen auch immer wieder Rückmeldungen der Aussteller sowie die Stichprobenumfragen der IHK“, schließt Deubel ab. Gemeinsame Messe der IHK und Handwerkskammer Zum zweiten Mal organisieren die IHK Heilbronn-Franken und die Handwerkskammer Heilbronn-Franken die größte Bildungsmesse der Region gemeinsam. Aufgeteilt in zwei große Messebereiche, redblue und angrenzendes Bildungs- und Technologiezentrum der Handwerkskammer (BTZ), wird auf der Messe wieder viel geboten. Dabei präsentiert sich der Messebereich BTZ vor allem als „Erlebniswelt des Handwerks“, in der Berufe hautnah und praxisorientiert erkundet werden können. Im redblue bildet sich wieder der Messeschwerpunkt mit den meisten Ausstellern und Berufen aus unterschiedlichsten Branchen und Wirtschaftszweigen ab. Industrie, Handel, Dienstleistung, Gesundheit und Soziales – alles ist dabei. Ein Shuttle-Zug verbindet beide Messebereiche. Die Besucher können so zwischen den Bereichen pendeln. Praxisnahe Berufsorientierung Rund 3.500 Schüler aus dem Schwerpunkt Haupt-, Werk real-, Real- und berufliche Vollzeitschulen erwartet das Messeteam beim großen Berufsorientierungstreff auf der Messe, der am Donnerstag und Freitag stattfindet. Die Schüler sind dort zum Berufs orien tie - rungs trai ning eingeladen und können je nach Stand ihrer Berufsorientierung zwischen zwei Programmangeboten wählen. Anfänger üben auf der Messe das Kennenlernen von Berufen und Ausbildungsgängen, Fortgeschrittene halten Ausschau nach einem geeigneten Ausbildungs betrieb und trainieren die notwendige Kontaktanbahnung. Ein umfangreiches Rahmenprogramm mit Foren, Vorträgen und Workshops runden den Berufsorientierungstreff ab. Mit diesem Angebot unterstützen IHK und Handwerkskammer das neue Schulfach „Wirtschaft, Berufs- und Studienorientierung“, welches 2015 an den badenwürttembergischen Schulen startet beziehungsweise eingeführt wird. Berufs- und Studienorientierung soll durch das neue Fach noch stärker in den Fokus rücken. Beide Seiten, ausbildungs- und studienplatzsuchende Schüler als auch die Betriebe werden dadurch Vorteile haben. Berufsforum für Gymnasiasten und Berufskollegiaten Ein weiteres Highlight der Messe ist das große Berufsforum für Gymnasiasten und Berufskollegiaten mit rund 30 Fachvorträgen, Hochschulpräsentationen und einer Vielzahl frei verfügbarer Praktikumsplätze für die Berufs- und Studienorientierung. Den Gymnasiasten und Berufskollegiaten bietet sich an allen drei Tagen die Gelegenheit, sich umfassend über Studium und Ausbildung mit Abitur oder Fachhochschulreife zu informieren. Last-Minute-Lehrstellenbörse Für Unternehmen mit aktuell freien Ausbildungsplätzen gibt es die Last- Minute-Lehrstellenbörse im Bildungsund Technologiezentrum. Wer noch einen Ausbildungsplatz für 2015 sucht, ist bei der Last-Minute- Börse am Samstag, dem 18. April im ▼ karrierestarten de Konzept für Arbeitgeber aus Baden-Württemberg 1. Online-Messe: Auf einem virtuellen Messestand 365 Tage im Jahr präsentieren, was man alles als interessanter Arbeitgeber anzubieten hat www.karrierestarten.de 2. Stellenangebote: Offene Stellen erfolgreich unter einer eigenen Subdomain „ihrefirma.stelleninfos.de“ ausschreiben, bis sie besetzt werden können karrierestarten.stelleninfos.de 3. Social Media: Innerhalb kurzer Zeit, genau nach Altersgruppen und Orten selektiert, Interesse wecken bei den gewünschten Zielgruppen MÄRZ 2015 w.news 19

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