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LEBEN 4.0 | w.news 06.2017

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04.2017 | Wirtschaftsmagazin der IHK Heilbronn-Franken. Themen: LEBEN 4.0 • HANNOVER MESSE • Advertorial B4B Themenmagazin

04.2017 B4B

04.2017 B4B THEMENMAGAZIN INHALT SEITE 3 ARBEITGEBER IN DER REGION SEITE 9 TOP-WEBSITES DER REGION SEITE 10 IT IM MITTELSTAND SEITE 14 PERSONALANZEIGEN SEITE 15 TERMINE & KLEINANZEIGEN ARBEITGEBERATTRAKTIVITÄT MIT VIRTUAL REALITY STÄRKEN IMPRESSUM B4B THEMENMAGAZIN HEILBRONN-FRANKEN wird redaktionell vom Verlag und IMPRESSUM den berichtenden Unternehmen bzw. Institu tionen verantwortet. B4B THEMENMAGAZIN HEILBRONN-FRANKEN Digitalausgaben: kiosk.b4b-bw.de wird redaktionell vom Verlag und den Aktuelle berichtenden Wirtschaftsmeldungen: Unternehmen bzw. Institu Regional: tionen verantwortet. www.b4b-heilbronn-franken.de Digitalausgaben: Landesweit: kiosk.b4b-bw.de www.b4b-baden-wuerttemberg.de Aktuelle Wirtschaftsmeldungen: Regional: Verlag, Redaktion und Gestaltung: www.b4b-heilbronn-franken.de HETTENBACH GMBH & CO KG Landesweit: WERBEAGENTUR GWA www.b4b-baden-wuerttemberg.de Werderstraße 134, 74074 Heilbronn Telefon 07131 7930-100 Verlag, www.hettenbach.de Redaktion und Gestaltung: HETTENBACH GMBH & CO KG WERBEAGENTUR V.i.S.d.P.: GWA Werderstraße HETTENBACH 134, GMBH 74074 & CO Heilbronn KG Telefon WERBEAGENTUR 07131 7930-100 GWA www.hettenbach.de Ansprechpartner für Werbung: V.i.S.d.P.: recon-marketing GmbH HETTENBACH Werderstraße 134, GMBH 74074 & CO Heilbronn KG WERBEAGENTUR Manfred Fehr (Anzeigenleiter) GWA Telefon 07131 7930-313 Ansprechpartner E-Mail fehr@recon-marketing.de für Werbung: recon-marketing GmbH Werderstraße Mediadaten: 134, 74074 Heilbronn Manfred www.zielgruppe-wirtschaft.de Fehr (Anzeigenleiter) Telefon 07131 7930-313 E-Mail Anzeigenpreise: fehr@recon-marketing.de Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 16 Mediadaten: gültig seit 01.12.2015 www.zielgruppe-wirtschaft.de Druck: Anzeigenpreise: Bechtle Druck & Service GmbH & Co. KG Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 16 gültig seit 01.12.2015 Druck: Bechtle Druck & Service GmbH & Co. KG In der heutigen Zeit spielt Employer Branding und der Aufbau einer Arbeitgebermarke eine immer wichtiger werdende Rolle. Denn der „war for talents“ auf dem Arbeitsmarkt hat zur Folge, dass es für Arbeitgeber immer schwieriger wird, geeignetes Fachpersonal für das eigene Unternehmen zu finden. Deshalb ist es umso wichtiger, sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren und potentielle Bewerber für sein Unternehmen zu begeistern. Die Anforderungen der Bewerber sind im Vergleich zu früher stark gestiegen. Verschiedene Themen wie Work-Life-Balance, Mobiles Arbeiten, Corporate Social Responsibility oder Mitarbeiterangebote sind entscheidende Faktoren, wenn es um die Wahl des zukünftigen Arbeitsplatzes geht. Eine gute Möglichkeit, sein Employer Branding aktiv zu stärken, ist die Einbindung eines virtuellen Firmenrundganges in die Unternehmenskommunikation. Neuste Technik ermöglicht Unternehmen, 360° Aufnahmen z.B. vom Bürogebäude, vom Arbeitsplatz oder der Kantine. So können sich potentielle Bewerber bereits vorab ein Bild vom Unternehmen machen und sich einen ersten Eindruck verschaffen. Virtuelle Firmenrundgänge kommen sehr gut bei Bewerbern an. Denn man hat die Chance, einen Blick hinter die Kulissen des Unternehmens zu werfen. Mit einem virtuellen Firmenrundgang zeigen Unternehmen Transparenz, ein weiteres Kriterium für Bewerber, wenn es um die Auswahl des Arbeitgebers geht. Doch nicht nur Bewerber profitieren von einem virtuellen Firmenrundgang, auch Arbeitgeber selbst. Denn es werden sich eher diejenigen bewerben, die sich mit der Firma in positiver Weise identifizieren können. Das hat zur Folge, dass sich die Zahl der qualifizierten Bewerber erhöht. So entsteht durch Virtual Reality eine echte Win-Win Situation für Arbeitgeber und Bewerber. www.b4bbaden-wuerttemberg.de NR. 04 | 2017 TOP THEMA BUSINESSFORBUSINESS OPTIMA: exzellente Verpackungstechnologien und Zukunftschancen THEMENMAGAZIN 04.17 HEILBRONN - FRANKEN Advertorial im Wirtschaftsmagazin w.news der IHK Heilbronn-Franken www.b4b-themenmagazin.de ARBEITGEBER IN DER TOP-WEBSITES DER REGION IT IM MITTELSTAND REGION SEITE 3 SEITE 9 SEITE 10 PERSONALANZEIGEN DER REGION HEILBRONN-FRANKEN FÜR FACH- & FÜHRUNGSKRÄFTE SEITE 14 WIRTSCHAFTSMAGAZIN DER IHK HEILBRONN-FRANKEN LEBEN 4.0 Seite 12 © Optima © depositphotos / ra2studio 2 www.b4b-themenmagazin.de

B4B THEMENMAGAZIN 04.2017 ARBEITGEBER IN DER REGION OPTIMA: EXZELLENTE VERPACKUNGSTECHNOLOGIEN – UND ZUKUNFTSCHANCEN Mit 2.050 Mitarbeitern weltweit, einem Umsatz von 330 Millionen Euro im Jahr 2015 und einem Exportanteil von über 80 Prozent, steht Optima für modernste Technologien, innovative und kundenspezifische Maschinenlösungen. Optima mit Stammsitz in Schwäbisch Hall konzipiert und realisiert mit ihren Tochterunternehmen Verpackungsmaschinen, Abfüllanlagen und Herstellanlagen. In interessanten Projektarbeiten gestalten Mitarbeiter mit Engagement die Technologie von morgen. Zu Optima passt, wer auch ohne Kompass navigieren kann und aus Eigeninitiative optimale Qualitätsansprüche verfolgt. Durch die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege entsteht eine ganz besondere familiäre Atmosphäre. Es bietet sich eine gute Chance, den Weg in den internationalen Maschinenbaukonzern zu finden. www.karriere-bei-optima.de © OPTIMA Vielseitige Angebote Die Arbeit bei Optima steht für eine Karriere im Familienkonzern mit sicherer beruflicher Perspektive. Täglich stehen anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung an. Das Unternehmen verfügt über innovative Arbeitsplätze. Ihre Karrierechance im Sondermaschinenbau PASST. m/w Willkommen bei den Hidden Champions © OPTIMA Den Mitarbeitern werden umfangreiche Weiterbildungsangebote, leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen angeboten. Auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt man großen Wert, zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeiten und Angeboten zur betrieblichen Ferienbetreuung. Die Optima organisiert Gesundheitstage im Rahmen der Work-Life- Balance sowie Mitarbeiterevents, Betriebs- und Familienfeiern. Auf unser Wissen und unser innovatives Anlagenportfolio vertrauen weltweit führende Unternehmen. In den vier Optima Geschäftsbereichen Consumer, Nonwovens, Pharma und Life Science entstehen: • Abfüll- und Verpackungsanlagen • Pharmazeutische Gefriertrockner • Isolator-Technologien • Herstellanlagen für medizinisch-pharmazeutische Produkte Werden Sie Teil eines international tätigen Unternehmens mit 13 Auslandsniederlassungen und über 2.050 Spezialisten. OPTIMA packaging group GmbH Steinbeisweg 20 | 74523 Schwäbisch Hall Weitere Infos unter: www.karriere-bei-optima.de NATIONALER ARBEITGEBER TOP 2017 DEUTSCHLANDS BESTE ARBEITGEBER IM VERGLEICH IN KOOPERATION MIT KARRIERE IM FAMILIEN-KONZERN SICHERE BERUFLICHE PERSPEKTIVE PROGRAMME ZUR AUS- UND WEITERBILDUNG Mit dem QR-Code gelangen Sie direkt auf die Stellenangebote. Advertorial www.b4b-themenmagazin.de 3

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Monatlich erscheint das von der IHK Heilbronn-Franken herausgegebene und von uns verlegte Wirtschaftsmagazin w.news, das unser Advertorial B4B Themenmagazin (bis 12.2015 Verlagsjournal wirtschaftinform.de) zu unterschiedlichen Schwerpunktthemen enthält. Das Wirtschaftsmagazin w.news wird hier gleichzeitig als Online-Magazin publiziert.